Site para consultoria de recrutamento e seleção com IA

O que o site da consultoria de recrutamento e seleção precisa ter

• Página para empresas com o processo seletivo explicado em etapas
• Serviços com página própria: recrutamento operacional, administrativo, executivo, avaliação de perfil
• Vagas abertas publicadas no blog, uma por artigo, com SEO
• Formulário para empresas pedirem uma seleção, com cargo, local e faixa salarial
• Formulário de cadastro de candidatos com área de interesse e cidade
• Perguntas frequentes para candidatos
• Depoimentos de empresas clientes, com autorização

Como o InPlus One cria o seu site

1. Você descreve o negócio na conversa, em português: o que oferece, onde atende, horários e contatos. Com o Perfil da Marca preenchido, logo, cores e tom de voz entram sozinhos.
2. Mande o logo e o InPlus One tira dele a identidade visual da marca (as cores e o estilo) e guarda no Perfil da Marca: o site sai com acabamento profissional, como o de uma agência, e os posts e o biolink seguem a mesma identidade.
3. O InPlus One, o agente de IA do InPlus, escreve os textos, monta as seções e mostra a prévia antes de publicar.
4. Você pede os ajustes na mesma conversa e publica com um "sim", em inplus.app/seu-nome ou no seu domínio.

Prompt para criar o site da consultoria de recrutamento e seleção

Copie, troque o que quiser e cole no chat do InPlus One.

Quero um site para a Talento Norte RH, consultoria de recrutamento em Belém. Crie uma página para empresas explicando nosso processo seletivo, publique as vagas abertas como artigos do blog e monte dois formulários: um para empresas pedirem uma seleção e outro para candidatos se cadastrarem.

Site completo com o CMS

Para crescer além de uma página, o complemento CMS (incluído a partir do plano Pessoal) dá ao site várias páginas, blog com SEO por artigo, serviços com página própria, portfólio, depoimentos, perguntas frequentes e formulários de contato que chegam no painel e por e-mail. O site já sai preparado para o Google e para as IAs lerem: dados estruturados, sitemap e llms.txt automáticos. O InPlus One leva o site para o CMS mantendo o visual.

Conheça o CMS

Ideias de artigos para o site da consultoria de recrutamento e seleção

• Como montar o currículo para a primeira vaga?
• Como se preparar para uma entrevista por vídeo?
• O que a empresa ganha ao terceirizar o recrutamento?
• Por que demora para ter retorno de um processo seletivo?

O InPlus One escreve o artigo com você e publica no blog do CMS; você revisa antes.

Dicas para consultorias de recrutamento e seleção

• Publique cada vaga com cargo, cidade e requisitos no título, do jeito que as pessoas procuram, e tire do ar a vaga preenchida.
• Na página para empresas, mostre as etapas do processo seletivo e o que a empresa recebe em cada uma.
• Não peça dados sensíveis no formulário de cadastro. Deixe para a entrevista.

Na mesma conta

• Biolink: a página de links para a bio do Instagram e o WhatsApp, com os cliques medidos.
• Links curtos e QR Code: para cartão, panfleto, vitrine e campanhas, com estatísticas.
• Posts para o Instagram: o InPlus One prepara a semana de conteúdo e você aprova.
• Chat com várias IAs (ChatGPT, Claude, Gemini e outras) para textos, respostas a clientes e ideias.

Planos e preços

Conta grátis: você cria e publica o primeiro site; atualizar depois é dos planos pagos. Pessoal: R$ 167 por mês ou R$ 1.850 por ano, com 2 canais e os complementos CRM, CMS e Catálogo Digital. Empresa: R$ 349 por mês ou R$ 2.997 por ano, com 5 canais, a Loja Virtual, o titular e mais 3 membros. Cada site publicado ocupa um canal, e o site levado para o Catálogo ou o CMS continua no mesmo canal.

O CMS é um complemento incluído no plano Pessoal (R$ 167 por mês) e nos planos acima, sem custo a mais.

Criar conta grátis ou ver os planos.

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