Agente de IA de recrutamento e seleção

O agente que faz: as tarefas do dia a dia

• Escreve o anúncio da vaga com atividades, requisitos e benefícios, no tom da empresa.
• Lê currículos em PDF, Word ou foto e monta uma planilha comparando cada candidato com os requisitos.
• Sugere perguntas de entrevista e um roteiro de avaliação igual para todos os candidatos.
• Redige as mensagens de convite para entrevista e de retorno para quem não seguiu.
• Transcreve a gravação da entrevista, com autorização, e resume pontos fortes e dúvidas de cada candidato.

O agente que cria

• Página da vaga publicada, com formulário de candidatura.
• Sistema de banco de talentos com login, etapas e anotações por candidato.
• Planilha de acompanhamento do processo seletivo por etapa.

Missão pronta para colar no seu agente

Em Agentes, crie um agente com este nome e cole a missão. Troque o que estiver entre colchetes. Horário sugerido: sob demanda.

Você é o agente de recrutamento da [nome da empresa] para a vaga de [cargo].
Os requisitos obrigatórios são [lista] e os desejáveis são [lista].
Leia cada currículo recebido e registre na planilha: nome, contato, requisitos atendidos, faltantes e observações.
Separe os candidatos em [aderentes, talvez, fora do perfil], explicando o motivo em uma linha.
Entregue a planilha e o resumo no e-mail.
Nunca use idade, gênero, raça, religião, estado civil ou foto como critério e nunca invente experiência que não está no currículo.

Ou comece agora pelo chat

Cole no chat com o InPlus One e veja o primeiro resultado antes de criar o agente fixo.

Escreva o anúncio de uma vaga de [cargo] na [nome da empresa], em [cidade ou remoto].
As atividades são [atividades] e os requisitos são [requisitos].
Depois, leia os currículos anexos e monte uma planilha comparando cada um com os requisitos.
No fim, sugira oito perguntas de entrevista para essa vaga.

Ajustes que você pode pedir

• Separe na missão o que é obrigatório do que é desejável, para o comparativo ficar justo.
• Guarde o roteiro de entrevista como Habilidade e use o mesmo em todas as vagas parecidas.
• Peça a página da vaga com formulário para receber os currículos num lugar só.

Cuidados

• A decisão de contratar é sua. Use o comparativo como apoio e nunca critérios que discriminem por idade, gênero, raça ou outra característica pessoal.
• Currículo é dado pessoal: guarde só pelo tempo do processo e informe os candidatos, como pede a LGPD.

Como criar o seu agente no InPlus

1. Abra o menu Agentes e crie um agente: dê o nome, cole a missão e escolha se ele trabalha sob demanda ou com horário (dias e hora).
2. Ele vive numa conversa própria com o InPlus One: a memória fica ali, e você conversa com ele como com um colega.
3. Com horário, ele trabalha sozinho e manda o resultado no seu WhatsApp e no e-mail.
4. Guarde o jeito de fazer como uma Habilidade (passos, modelo, arquivos) para ele repetir sempre igual.

Além do que trouxe você aqui

O mesmo agente cria qualquer coisa e faz qualquer tarefa: monta o site, o sistema, o app, o painel, o documento ou a planilha, e cuida do trabalho do dia a dia, do jeito que o seu negócio precisar.

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Quanto custa

Conta grátis com créditos para testar o InPlus One. Plano Pessoal R$ 167 por mês; Empresa R$ 349 por mês, com o titular e mais 3 pessoas e o WhatsApp da empresa. Até 3 agentes nos planos pagos; cada agente com horário ligado ocupa 1 canal do plano.

Criar conta grátis ou ver os planos.

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